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2025 ERP 정보관리사 인사 2급

김진우 , 임상종 , 김혜숙 저자(글)
삼일인포마인 · 2025년 04월 03일
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책 소개

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다년간 ERP를 구축한 사례와 오랜 강의 경험을 바탕으로 집필하여 실무자에게는 ERP 실무 적응에 도움을 주며, ERP 정보관리사 자격시험을 준비하는 수험생들에게는 합격을 보장하는 지침서

작가정보

저자(글) 김진우

● 경남대학교 경영학석사(회계전문가 과정)
● 경남대학교 경영학박사(회계전공)
● 한국생산성본부 ERP 공인강사
● 영남사이버대학교 외래교수
● 영진전문대학교 외래교수
● 창원문성대학교 외래교수
● 경남도립거창대학 세무회계유통과 초빙교수
● 거창세무서 국세심사위원회 위원
● 한국공인회계사회 AT연수강사
● (현) YBM원격평생교육원 운영교수
● (현) (주)더존에듀캠 전임교수
● (현) 울산과학대학교 세무회계학과 겸임교수
● (현) 경남대학교 경영학부 겸임교수
● (현) 서원대학교 경영학부 겸임교수

주요저서
● ERP정보관리사 회계 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 인사 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 물류·생산 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● I CAN 전산세무 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● I CAN 전산회계 1급 (「삼일인포마인」, 2025)
● I CAN 전산회계 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● 바이블 원가회계 (「도서출판 배움」, 2021)
● 바이블 회계원리 (「도서출판 배움」, 2023)

저자(글) 임상종

● 계명대학교 경영학박사(회계학)
● (주)더존비즈온 근무
● 한국생산성본부 ERP 공인강사
● 대구지방국세청 납세자보호위원회 위원
● 중소기업청 정책자문위원
● (현) 계명대학교 경영대학 회계세무학부 교수

주요저서
● ERP정보관리사 회계 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 인사 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 물류·생산 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)

저자(글) 김혜숙

● 홍익대학교 교육대학원 석사 졸업(상업교육)
● 홍익대학교 일반대학원 박사 수료(세무학)
● 홍익대학교 외래교수
● 한국공인회계사회 AT(TAT·FAT)연수강사
● 한국생산성본부 ERP연수강사
● (현) (주)더존에듀캠 전임교수
● (현) 해커스 TAT(세무실무) 1급, 2급 전임교수
● (현) 서울사이버대학교 세무회계과 겸임교수
● (현) 안양대학교 글로벌경영학과 겸임교수

주요저서
● ERP정보관리사 회계 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 인사 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● ERP정보관리사 물류·생산 1급, 2급 (「삼일인포마인」, 2025)
● I CAN FAT 회계실무 2급 (「삼일인포마인」, 2023)
● I CAN FAT 회계실무 1급 (「삼일인포마인」, 2023)
● I CAN TAT 세무실무 2급 (「삼일인포마인」, 2023)
● I CAN TAT 세무실무 1급 (「삼일인포마인」, 2023)
● SAMIL전산세무2급 (「삼일인포마인」, 2011)
● SAMIL전산회계1급 (「삼일인포마인」, 2011)
● SAMIL전산회계2급 (「삼일인포마인」, 2011)

목차

  • 제1부 ERP 시스템의 이해
    제1장 경영혁신과 ERP
    01 ERP 개념과 등장
    02 ERP 발전과정과 특징
    03 ERP 도입과 구축
    04 확장형 ERP
    05 4차 산업혁명과 차세대 ERP

    제2부 인사관리 이론
    제1장 인적자원의 확보
    01 인적자원관리
    02 직무관리
    03 인적자원확보

    제2장 인적자원의 개발
    01 인적자원개발
    02 조직개발

    제3장 임금 및 복리후생관리
    01 임금(보상)관리
    02 복리후생관리
    03 소득세의 이해

    제4장 노사관리(인적자원의 유지)
    01 근로시간 관리
    02 노사관계론

    제3부 핵심ERP 이해와 활용
    제1장 핵심ERP Master DB설정
    01 실습회사 개요
    02 회사등록 정보

    제2장 인사 기초정보 관리
    01 인사기초코드등록
    02 소득/세액공제환경설정
    03 사회보험환경등록
    04 인사/급여환경설정
    05 호봉테이블등록
    06 지급공제항목등록
    07 급/상여지급일자등록

    제3장 인사프로세스 실무
    01 인사관리 프로세스
    02 근태/급여관리 프로세스
    03 사회보험관리 프로세스
    04 연말정산관리 프로세스

    제4부 합격 문제풀이
    제1장 유형별 연습문제
    01 ERP 시스템의 이해
    02 인적자원 확보
    03 인적자원 개발
    04 임금 및 복리후생관리
    05 소득세의 이해
    06 노사관리

    제2장 최신 기출문제
    01 2025년 1회(2025년 1월 25일 시행)
    02 2024년 6회(2024년 11월 23일 시행)
    03 2024년 5회(2024년 9월 28일 시행)
    04 2024년 4회(2024년 7월 27일 시행)
    05 2024년 3회(2024년 5월 25일 시행)
    06 2024년 2회(2024년 3월 23일 시행)

    제3장 답안 및 풀이
    01 핵심ERP 인사실무 출제유형
    02 유형별 연습문제
    03 최신 기출문제

출판사 서평

[특장점]

최근 기출문제 분석을 통한 다양한 신규출제 문제 반영!
● 기출문제를 철저히 분석한 유형별 연습문제와 신규출제 문제를 충실히 반영하였기에 모든 수험생들이 이론 및 실무영역 모두 완벽하게 시험에 대비하도록 구성하였으며, 혼자 공부하는 수험생을 위해서 해설과 풀이를 충실하게 하였다.

다양한 사례를 통해 실무 적응 및 응용력 상승!
● 더존 IT그룹이 개발하여 보급하고 있는 핵심ERP 실습을 교육현장에서도 쉽게 접근할 수 있도록 다양한 사례를 제공하였으며, 사례실습을 통해 ERP 시스템의 핵심적인 기능과 프로세스를 익혀 실무에서의 적응 및 응용력을 높일 수 있도록 하였다.

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)으로 교재 구성!
● NCS에 맞추어 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 능력을 갖출 수 있도록 내용을 구성하였다.

교재 핵심ERP 실무 부분의 백데이터를 장별로 제공하여 원하는 곳부터 실습이 가능!
● 수험생과 강의하는 분들의 편의를 위해 수강을 못한 경우에도 큰 무리가 없도록 핵심ERP 실무 부분의 내용 중 원하는 곳부터 실습할 수 있도록 백데이터를 구분 제공하였다.

기본정보

상품정보 테이블로 ISBN, 발행(출시)일자 , 쪽수, 크기, 총권수을(를) 나타낸 표입니다.
ISBN 9791167843791
발행(출시)일자 2025년 04월 03일
쪽수 476쪽
크기
188 * 257 * 27 mm / 990 g
총권수 1권

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