거시조직이론

공인노무사 2차 시험대비

최우정 저자(글)

이패스코리아 · 2024년 09월 23일

책 소개

2025년 공인노무사 2차 경영조직론 시험을 위한 기본 이론서

작가정보

저자(글) 최우정

[약력]
ㆍ 성균관대학교 일반대학원 경영학 석사 졸업
ㆍ 前 경기개발연구원 경제사회연구부 재직
ㆍ 한국여성경제인연합회 인사노무관리 강의
ㆍ 지방공기업평가원 교육연수센터 근로시간단축 강의
ㆍ 네이버 우수지식인상 수상
ㆍ 現 리더스노무법인 공인노무사 재직 중
ㆍ 現 이패스노무사 공인노무사 경영조직론 전임강사
ㆍ 現 이패스노무사 공인노무사 인사노무관리론 전임강사

[저서]
ㆍ 거시조직이론 (이패스코리아)
ㆍ 경영조직론 핵심이론 (이패스코리아)
ㆍ 경영조직론 답안작성연습 (이패스코리아)
ㆍ 인사노무관리 핵심이론 (이패스코리아)
ㆍ 인사노무관리 답안작성연습 (이패스코리아)

목차

• 제1편 조직이론
  제1장 조직의 의의와 목표
  제2장 조직의 목표：조직효과성
  제3장 인간의 행동을 설명하는 관점
  제4장 조직이론
  제5장 시스템 이론
  제6장 상황적합이론
  제7장 전략적 선택 이론
  제8장 조직군 생태학 이론
  제9장 자원의존이론
  제10장 제도화 이론
  제11장 네트워크 이론
  제12장 대리인 이론, 거래비용이론
  제13장 공동체 생태학 이론
  제14장 조직이론 분류－Astley & Van de ven의 분류
  제15장 조직이론 분류－Scott의 분류
  제16장 조직이론 분류－Narasimhan & Daft
  
  제2편 상황변수와 조직구조
  제1장 조직구조적 차원의 변수：조직구조 구성요소
  제2장 환경과 조직구조
  제3장 환경과 조직구조의 관계에 대한 연구
  제4장 기술과 조직구조
  제5장 규모와 조직구조
  제6장 전략과 조직구조
  제7장 권력과 조직구조
  제8장 구조적 차원과 조직설계
  제9장 기계적 조직구조와 유기적 조직구조
  제10장 민쯔버그(Mintzberg)의 조직구조 유형 분류
  
  제3편 조직구조 이해
  제1장 기능식 조직
  제2장 사업부제 조직
  제3장 매트릭스 조직
  제4장 애드호크러시 조직
  제5장 프로세스 조직
  제6장 프로젝트 조직
  제7장 네트워크 조직
  제8장 역피라미드 조직
  제9장 양손잡이 조직
  제10장 혼합형 조직
  제11장 팀 조직
  제12장 사내벤처·분사 조직
  제13장 학습조직
  
  제4편 조직수명주기, 조직쇠퇴
  제1장 퀸과 카메론의 조직수명주기
  제2장 민쯔버그의 조직성장경로
  제3장 Weitzel & Jonsson의 조직쇠퇴 모형
  제4장 Miller의 조직쇠퇴 모형
  제5장 글로벌 조직설계
  제6장 정보기술의 발달과 조직에 미치는 영향
  제7장 서비스기술을 사용하는 조직의 설계
  제8장 관리자의 기술
  제9장 빅데이터와 조직구조 설계

출판사 서평

1. 주제별 내용 구성
GS0기의 학습목표는 기본적 개념 숙지, 기본이론 및 모형 학습에 있으므로, 거시조직이론과 조직설계론의 주제별로 묶어서 학습자 입장에서 전체적은 내용상의 흐름을 알 수 있도록 하였습니다.

2. 중요한 핵심 이론 및 도표 등의 강조
거시조직이론 파트에서 중요하게 다루어지고 있는 주요 이론이나 모형, 그림과 도표, 그 외에 구체적인 설명이 다 같이 필요한 각종 이론, 상황변수와 조직구조 등 주제별로 교재 내에 포함을 시켜서 이 교재만으로도 충분히 전반적인 내용을 이해할 수 있도록 요약을 하였습니다.

기본정보

ISBN	9791172091057
발행(출시)일자	2024년 09월 23일
쪽수	232쪽
크기	188 * 258 * 11 mm / 570 g
총권수	1권