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나, 브랜드 사회복지사

개인 브랜드를 만든 사회복지사 9인의 리얼 활동기
성균관대학교출판부 · 2024년 01월 30일
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책 소개

이 책이 속한 분야

전문 사회복지사,
개인, 조직, 세상까지 바꾼다!
__자신만의 브랜드를 만든 9명의 사회복지사들
이 책은 좋아하는 ‘사회복지’를 잘하기 위해, 또 오래하기 위해 자신만의 브랜드를 만든 9명의 사회복지사에 관한 이야기를 담고 있다. 브랜드 사회복지사란 사회복지사의 이름 석 자가 바로 브랜드가 되는 것으로, 한 분야의 전문가로 사람들에게 널리 인식되는 것을 의미한다.
저자들은 현장 경력이 최소 8년부터 최대 27년에 이르는 사회복지사들로, 자신만의 브랜드를 만들기 위해 오랜 시간 치열하게 노력했다. 이 책에는 현직에서 근무하면서 자신만의 브랜드를 만들어가는 사회복지사 2인과 현장의 전문성을 바탕으로 프리랜서로 활동하는 사회복지사 7인의 구체적이고 생생한 사례를 담아 소개하고자 한다. 이 책을 통해 개인과 조직, 나아가 사회복지계의 전문성에 기여하는 전문 사회복지사의 활동을 알차고, 또 재미있게 알리고자 한다.
이 책은 앞 장부터 순서대로 읽지 않아도, 끝까지 읽지 않아도 괜찮다. 다만, 사회복지사들이 얼마나 치열하게 전문성을 위해 노력하고 있는지 생생한 현장의 이야기로 읽어주길 기대한다. 모든 사회복지사가 전문가로 인식되고, 오래오래 현장에서 만날 수 있기를 바라며 미래 사회복지를 준비하는 첫 걸음이 되길 바란다.

작가정보

저자(글) 강원남

웰다잉으로 사회복지하는 웰다잉 플래너 사회복지사
복지 현장 7년, 행복한 죽음 웰다잉 연구소 소장 11년
사회복지 학사, 생사학 석사, 생사학 박사 수료

저자(글) 김근태

홍보로 사회복지하는 비영리 마케터 사회복지사
복지 현장 7년, 복지꿀팁 대표 5년
사회복지 학사·석사, NPO경영학 박사 재학

저자(글) 김대근

문화로 사회복지하는 문화기획 사회복지사
복지 현장 14년, 마을 예술 복지 플래폼 창고·더창고 대표 9년
사회복지 학사·석사, 문화기획 석사 재학

저자(글) 김은선

심리교육으로 사회복지하는 정신건강 사회복지사
복지 현장 10년, 오늘의마음 대표 5년
사회복지 학사, 상담심리학 석사

저자(글) 김태웅

장사로 사회복지하는 장사꾼 사회복지사
복지 현장 17년, B&T WELFARE 대표 9년
사회복지 학사, 사회복지정책 석사

저자(글) 이창신

화로 사회복지하는 복지만화가
복지 현장 27년 차 현직 홀트요양원 원장, 복지만화가 23년
사회복지학 학사, 청소년 복지학 석사

저자(글) 이혜주

사례관리로 사회복지하는 사회복지사
복지 현장 22년 차 현직 우리동네노인주간보호센터 센터장, 사례관리 14년
사회복지학 학사·석사

저자(글) 정현경

모금으로 사회복지하는 모금 전문 사회복지사
복지 현장 18년, 프리랜서 8년, 모금가노트랩 대표
사회복지·경영학 석사, 사회복지 박사

목차

  • 들어가는 말

    1부 사회복지사와 퍼스널 브랜딩
    사회복지사는 정년이 보장되는 안정된 직업일까?
    사회복지사로서 당신의 경쟁력은 무엇인가?
    사회복지사는 전문가인가?
    퍼스널 브랜딩을 만드는 5단계
    사회복지사의 퍼스널 브랜딩 준비

    2부 전문 사회복지사
    홍보하는 사회복지사 김근태 비영리 마케터
    심리교육하는 사회복지사 김은선 정신건강 사회복지사
    모금하는 사회복지사 정현경 모금 전문가
    사례관리하는 사회복지사 이혜주 사례관리 전문가

    3부 새로운 직업을 만든 사회복지사
    웰다잉 사회복지사 강원남 웰다잉 플래너
    문화기획하는 사회복지사 김대근 문화기획자
    장사하는 사회복지사 김태웅 사회복지 장사꾼

    4부 협업 사회복지사
    만화 그리는 사회복지사 이창신 복지만화가
    글 쓰는 베스트셀러 작가 사회복지사 전안나 작가

    나가는 말
    저자 소개

출판사 서평

_____이 책의 구성
〈1부 사회복지사와 퍼스널 브랜딩〉에서는 먼저 퍼스널 브랜딩이란 무엇이고, 왜 사회복지사가 퍼스널 브랜딩을 만들어야 하는지, 어떻게 만들 수 있는지 살펴본다. 〈2부 전문 사회복지사〉는 사회복지 현장에서 하던 업무인 홍보, 심리교육, 모금, 사례관리를 발전시켜 퍼스널 브랜딩을 만든 김근태, 김은선, 정현경, 이혜주 사회복지사의 구체적인 이야기를 담았다.
〈3부 새로운 직업을 만든 사회복지사〉는 새로운 영역을 만들어 죽음 복지, 문화기획자, 사회복지 장사꾼으로 새로운 직업을 만든 강원남, 김대근, 김태웅 사회복지사의 이야기를 들려준다. 마지막으로 〈4부 협업 사회복지사〉에서는 영리 영역인 만화와 책 쓰기를 사회복지와 협업하여 퍼스널 브랜딩을 만든 이창신, 전안나 사회복지사의 이야기를 소개한다.

_____사회복지사는 무엇을 준비해야 할까
최근 중년 이후 두 번째 직업으로 사회복지를 공부하는 사람들이 늘어나고 있다. 사회복지사가 정년이 보장되는 직업이라고 생각해서 자격증 취득 붐이 불어 어느새 사회복지사(자격증 소지자)는 140만 명을 바라보고 있어 ‘국민 자격증’이라는 말까지 나온다. 그런데, 현직 사회복지사들은 정말 사회복지사가 정년이 보장되는 직업이라고 생각하고 있을까?
요즘 자기 계발 트렌드는 책을 쓰고 강의를 하는 것이다. 한 기관에서 직장인으로 일을 하면서 동시에 한 분야의 이름난 전문가가 되는 것이 평생 직업을 가지는 방법이라고 생각하기 시작한 것이다. 지금 자기 계발의 키워드는 ‘퍼스널 브랜딩’이다. 퍼스널 브랜딩은 개인의 이름이 브랜드가 되는 것으로, 한 분야의 전문가로 사람들에게 인식되는 것을 의미한다. 어느 분야의 전문가로 소문이 나면 다양한 회사에서 스카우트를 받을 수도 있고, 창업이나 새로운 직업을 가질 기회도 생기기 때문에 직장인들은 퍼스널 브랜딩을 만들기 위해 퇴근 후 책을 쓰거나 강의를 하러 다니고 SNS 등 다양한 플랫폼을 널리 활용하려 애쓰고 있다.
그런데 사회복지사들은 어떠한가? 일반 직장인들도 이렇게 다양한 노력을 하고 있는데, 우리는 평생 사회복지사로 살아남기 위해서 무엇을 준비하고 있는가? 그리고 앞으로 무엇을 준비해야 할까?

_____미래를 준비하는 사회복지사
현재 사회복지사의 업무는 사회 변화와 함께 어떻게 바뀌어 갈까? 지금처럼 가정 방문을 통해 인테이크를 진행할까? 3D 안경과 핸드폰 카메라만으로 사회복지사가 클라이언트의 집에 직접 방문하지 않고도 가능할 것이다. 도시락 배달을 지금처럼 사람이 직접 들고 갈까? 드론이 도시락을 배달하고, 클라이언트의 얼굴을 확인하고 배달을 완료하고 올 것이다. 사회 교육 프로그램을 지금처럼 사회복지기관 내 강당이나 교육실에서 모여서 해야 할까? 가정에서 핸드폰이나 PC, TV로 접속해서 비대면으로 강사와 이용자가 서로의 모습을 보면서 진행 가능하다. 1인 가구의 고독사 예방을 지금처럼 꼭 전화나 가정 방문, 우유 배달로 해야 할까? 사물 인터넷이 저렴해지고 보편화되면서 수백 명 이용자의 수면이나 혈압, 맥박 등이 사회복지사의 관찰 모니터 안에서 동시에 데이터로 관리되어 비상시에 자동으로 병원이나 경찰에 신고까지 되는 것이 더 효과적일 것이다. 이런 변화 속에서 사회복지사는 굳이 사회복지 시설로 출퇴근하지 않고 재택근무로 클라이언트를 지원하는 것이 가능할 것이라고 본다. 반드시 대면으로 서비스를 진행하는 소수 직무를 빼고는 대 전환이 생겨날 것이다. 그러면 사회복지사들도 지금처럼 주 40시간 출근하여 일하는 형태가 아닌, 자신의 전문 영역에서 프리랜서로 전환이 되지 않을까?
그리 먼 이야기가 아니라는 생각이 드는 것은, 이미 사회복지 영역에서는 많은 외부 전문 인력과 프리랜서 사회복지사들이 ‘계약’, ‘용역’, ‘강사’, ‘컨설팅’, ‘자문 위원’이라는 이름으로 사회복지 조직과 함께 일하고 있기 때문이다. 예전에 전 직원이 한 달 동안 하던 지역 욕구 조사를 사회복지 연구자에게 전문 연구 용역으로 진행한다. 예전에 상사가 부하 직원에게 하던 전문 교육이나 전문 슈퍼비전은 외부 강사를 활용한다. 예전에는 기관에서 직접 글을 쓰고 출력을 하고 제본까지 해서 소식지를 만들었는데 요즘에는 인쇄물 전문 업체에 글만 주면 알아서 만들어 준다. 예전에는 미션비전을 중간 관리자들이 밤을 새며 작성했는데, 요즘은 외부 컨설팅 업체와 계약해서 진행한다. 예전에는 사회복지사에게 영상 촬영법을 알려줘서 촬영을 시켰지만, 요즘은 전문가를 섭외한다. 예전에는 마을 행사를 하면 사회복지사들이 한복을 입고 사회를 보고 노래를 부르며 레크리에이션을 진행했지만, 최근에는 전문 MC나 행사 업체에 용역을 주고 맡긴다. 상담도 기초 상담만 담당 사회복지사가 하고, 그 외는 상담 전문가에게 비용을 지불하고 의뢰를 한다. 이렇게 점점 사회복지 영역 내에서도 욕구 조사, 교육, 슈퍼비전, 소식지, 미션비전 수립, 홍보 대행, 영상 촬영, 행사 진행, 상담, 프로그램 진행에서 외부 전문가들과 프리랜서 사회복지사들이 들어오고 있다.
이런 추세라면 사회복지계에서도 대부분의 직종이 계약직이나 프리랜서 또는 긱 워커로 바뀌어 갈 수도 있겠다는 생각이 든다. 더 이상 정규직이 아니라 매회 내 전문성을 바탕으로 새로 계약을 해야 한다면, 사회복지사로서 나의 전문성은 무엇일지 원점에서 다시 생각해야 한다. 평생직장 없이, 평생 직업만 있는 시대를 살아가기 위해서 우리는 전문가가 되어야만 한다. 전문가로 입소문 나는 퍼스널 브랜딩이 바로 우리가 미래 사회복지를 준비하는 시작점이 될 것이다.

_____자신만의 슬로건 만들기
브랜드 사회복지사가 만들어낸 퍼스널 브랜딩의 슬로건은 ‘약속’이다. 내가 어떤 사람이고, 내가 상대에게 무엇을 제공해 줄 수 있고, 나와 만나면 어떤 도움이 되는지 차별화된 지점을 알려주는 약속이다. 저자들의 예를 들면, 정현경 사회복지사는 연대로 모금을 어떻게 하는지 알려줄 수 있다. 김은선 사회복지사는 정신건강 사회복지사 경력을 바탕으로 정신 장애인과 비장애인에게 심리교육을 할 수 있다. 이혜주 사회복지사를 만나면 당사자와 함께하는 강점관점 사례관리를 배울 수 있다. 이 약속을 지킬 수 있는 사람이라는 것이 바로 퍼스널 브랜딩 슬로건에 담기는 것이다

▶ 연대로 모금하는 모금 전문 사회복지사, 정현경
▶ 감정과 대화로 심리교육하는 정신건강 사회복지사, 김은선
▶ 좋은 정보를 필요한 현장에 잘 전달하는 복지꿀팁, 김근태
▶ 당사자와 함께 실천하는 강점관점 사례관리, 이혜주
▶ 행복한 죽음 복지를 실천하는 웰다잉 플래너, 강원남
▶ 파편화된 사회를 문화로 잇는 문화기획자, 김대근
▶ 장사로 사회복지하는 사회복지 장사꾼, 김태웅
▶ 국내 1호 사회복지만화가, 이창신
▶ 책으로 글로 사람을 돕는 베스트셀러 작가 사회복지사, 전안나

기본정보

상품정보 테이블로 ISBN, 발행(출시)일자 , 쪽수, 크기, 총권수을(를) 나타낸 표입니다.
ISBN 9791155506219
발행(출시)일자 2024년 01월 30일
쪽수 312쪽
크기
118 * 188 * 24 mm / 486 g
총권수 1권

Klover 리뷰 (8)

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/최고예요
202402 나 _____________, 브랜드 사회복지사,,,
나는 노 브랜드 사회복지사^^
비 메이커??^^&*
개인 브랜드를 만든 사회복지사 9인의 리얼활동기...

말이 리얼 활동기지 얼마나 힘드셨을까??
그리고 그 힘듦에 주저하지 않고, 용기내고 자신만의 브랜드를 만들어낸 동료들의 모습에
박수와 경의를 보내 드리고 싶다...

SNS (눈) 의 발달로, 연결이 되어지면서,
건너고 건너고 건너고를 통해 자연스레 접하고 멋있다,
어떻게 저렇게 할 수 있지라는 다른 세계의 분들로서 알고 있었는데...
그 뒤에 있던 노력의 모습을 너무 가볍게 생각했던것 같다...
모나면 정 맞는다에서 당당한 브랜드를 구축하신 분들
안 되는거구나로 주저 앉고, 그런갑다로 안주하고, 왜?? 라는 불평 불만으로만 삭힌 모습을 반성했다.
그리고 한줄 한줄 읽어봤다...

우리 현장에서 실무자로 근무했던 분들의 이야기였기에 공감도 가고,
이런 생각으로 노력하셨구나 라는 차원이 다른 생각의 존경심도...

p13
'사회복지 조직은 서비스의 질적인 면에서 사회복지사라는 전문가의 역량이 제일 중요하다고 하면서도, 인재 확보를 위한 지원을 하지 못하기 일쑤다,,,'
(못하는 것이 아니고, 안 하는 것이 아닐까?? 일부를 모두라 할 수 없지만, 군대보다 더 보수적이고 변화를 싫어하는 조직 또한 있다. 역량 개발과 외부활동 보다는 자신에게만 충성, 소위 잘 보이기만 하면 돼 라는 상사도 있다)

p62
가치는 비영리, 실력은 영리
그 속에서의 적당한 성과...
그 속에서의 괴리감... 공감이 들기도 하고, 조직의 변화도 필요하지만,
가치는 비영리, 실력은 영리 라는 개인의 노력이 필요한 것을 뼈 때리게 공감 반성한다.

​p151 당사자가 주인공인 현장으로
나는 복지사 생활을 하면서 얼마나 그런 생각을 했을까??
일면 겉핥기 식으로만 이었지 않았을까?? 싶다...
당사자가 주인공이자 동료인 복지 현장,,, 아직은 이상적이지만 그렇게 되어져 나가야 할 것이다.

원 플러스 원, 기업의 산술적인 주고 받음이 아닌, 마음, 감정의 주고 받음이 똑같은 양은 아니더라도, 주고 받음의 차이는 있더라도 주고 받음은 있어야 한다, 그것이 교류이자 마음 나눔이다...

​p159 우리동네,,,
우리 동네, 우리 라는 말
개인적으로 그냥 좋은 말인 우리, 너와 내가 따로가 아닌, 너와 내가 함께 우리...
우리 라는 말이 통용?? 되어지는 곳이 사회복지가 잘 이루어지는? 공간이길. 많아지길...

​P208~ 이후,,, p212 사회복지사의 모습
사회복지사(社會福祉士, 영어: Social Worker)는 사회복지학적 지식을 활용하여 사회사업 등을 통해 개인과 집단, 사회 문제를 분석 및 판단하고 해결하기 위한 방법을 고안, 실행하는 전문가를 말한다.

-위키백과 사전에서-
사회복지사로서 사회없는 복지사로의 모습 글에 공감되어진다...
우리는 과연 어디를, 어떤 사람을 보고 있는 것일까??(단순하게 생각해서 위?? 아래?? 과연...)

​p292 자기목소리를 잃어버린 사람
'사회복지사가 만나는 클라이언트를 흔히 사회적 약자라고 한다.
사회적 약자에 대해 내가 가장 동의하는 정의는 "자기 목소리를 잃어버린 사람이다"

자기 목소리를 잃어 버린 사람은 과연 나,,, 사회복지사들도 그렇지 않을런지...

전문 사회복지사, 개인, 조직, 세상까지 바꾼다. 꼭 그런 세상이 펼쳐지길 바라며, 강원남, 김근태, 김대근, 김은선, 김태웅, 이창신, 이혜주, 전안나, 정현경 선생님. 9분의 선생님의 글과 활동에 감사드린다. 응원드립니다,

그리고 저도 비메이커로서 묵묵히 열심히 사회복지사로 살아가보려 노력하겠습니다.
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10점 중 10점
/집중돼요
첫페이지를 읽으면서는 9분이 사회복지 안에서
새로운 길을 개척해 가는 것이라고 생각했다.
페이지를 넘길수록 현장에서 사회복지사로
일했던 것 중 하나가 촉발되어 전문성을 키우기
위한 노력을 하게 되었고, 그결과 남다르게
사회복지영역을 넓히게 되었구나 깨달았다. 지금
현장에서 정신없이 일하는 우리에게도 '당신만의
브랜딩을 할수 있어요!'라고 용기를 주는 책이다.
직업인으로서 나의 현재를 생각하게 되었다. 더
많은 사회복지사들이 영역을 넓히기를 바래본다
10점 중 10점
/집중돼요
같은업종 동료들이 주는 고민힌트집
10점 중 10점
/최고예요
현직에서 근무하고있는 사회복지사입니다.
나,브랜드 사회복지사로 퍼스널 브랜딩을 한
9인의 사회복지사님들의 이야기를 한권의
책으로 만날수 있어서 좋았습니다.

왜 사회복지를 하게 됐는지, 어떤이유로
어떤분야에서 퍼스널 브랜딩하게 되었는지를
알수있어 유익했고, 사회복지에도 참 여러분야가 있고 그 속에서 치열하게 살아온 사회복지사님들의
삶과 역량을 읽으며 많은 도전이 되었습니다.

사회복지사라면
한번쯤 꼭 읽어보시길 추천드립니다~!

#사회복지 #사회복지사
#나브랜드사회복지사 #퍼스널브랜딩

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10점 중 10점
/최고예요
저도 열심히 길을 만들어가겠습니다
10점 중 10점
/추천해요
사회복지사라는 직업은 단순히 봉사,희생라는 생각을했었는데 사회복지 분야가 이렇게 다양하고 스스로 커리어를 만들고 브랜딩을 할 수도 있구나를 알려주는 책이였습니다. 사회복지에 관심있는 분들에게 도움이 될거 같습니다
10점 중 10점
/집중돼요
사회복지사의 브랜딩 이야기 읽어보겠습니다

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