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Blended Learning

Paperback
Thorne, Kaye 저자(글)
Kogan Page · 2003년 01월 01일
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Essentially, blended learning is a workable solution that allows trainers and staff developers to integrate online learning within a broader range of more traditional learning techniques. Demonstrating how old and new methods of improving staff performance and learning can work seamlessly together to give better results, this book is the ideal guide to creating a new way of training. In her usual practical style Kaye Thorne shows how the concept of blended learning can be applied most effectively to help you take the first steps towards developing a blended training programme. Case studies from a wide variety of organizations (from Rolls Royce to small businesses) illustrate what is emerging as the new (post-digital revolution) training of the future.

원서번역서 내용 엿보기

원서번역서

블렌디드러닝

KAYE THORNE
13,000

작가정보

저자(글) Thorne, Kaye

목차

  • Prefacep. ix
    Acknowledgementsp. xi
    Introductionp. 1
    What is blended learning?p. 5
    Developing an employer brandp. 7
    So what does blended learning mean?p. 10
    So what are the drawbacks?p. 17
    Why is blended learning important?p. 18
    How to support blended learningp. 19
    Creating the right environment for learningp. 19
    How do people prefer to learn?p. 19
    Making learning a real experiencep. 20
    Using the whole brainp. 24
    So how do you get started?p. 28
    Planning ways of integrating different types of learningp. 35
    What makes for successful blended learning?p. 35
    An approach to blended learningp. 41
    Everyone is differentp. 43
    Helping learners to learnp. 47
    Creating a coaching environmentp. 49
    Time to reflectp. 52
    Designing blended learningp. 55
    Creativityp. 56
    Tools and techniquesp. 63
    Designing and writing online learningp. 66
    Contract with the learnerp. 69
    Using other mediap. 70
    Other key points to rememberp. 71
    Tracking blended learningp. 75
    Inviting feedbackp. 75
    Reflecting on learningp. 76
    What are the essential elements of a TNA?p. 80
    Using a learning management systemp. 84
    Overcoming obstaclesp. 84
    Areas to considerp. 85
    Case studiesp. 87
    Rolls-Royce plcp. 88
    Diageo plcp. 92
    DaimlerChrysler UK Ltdp. 97
    Avis Europe plcp. 101
    Ashridgep. 104
    Basic Skills Agencyp. 109
    Computeach Internationalp. 112
    CNDL Groupp. 113
    Nationwide Trustp. 115
    The US Department of Health and Human Servicesp. 117
    THINQ Limitedp. 119
    What lessons have we learnt from the case studies?p. 120
    Building learning networksp. 123
    Self-knowledgep. 123
    Take time to talkp. 125
    Manage your own successp. 126
    Build a support networkp. 128
    Share informationp. 129
    Useful contactsp. 130
    So where do we go from here?p. 131
    What are the benefits of blended learning?p. 132
    What is the future for blended learning?p. 133
    What lessons have we learnt to date?p. 134
    Are you ready for blended learning?p. 137
    Recommended readingp. 141
    Indexp. 145
    Table of Contents provided by Ingram. All Rights Reserved.

기본정보

상품정보 테이블로 ISBN, 발행(출시)일자 , 쪽수, 크기, 총권수, 언어을(를) 나타낸 표입니다.
ISBN 9780749439019 ( 0749439017 )
발행(출시)일자 2003년 01월 01일
쪽수 148쪽
크기
162 * 238 * 13 mm / 249 g
총권수 1권
언어 영어

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