영혼이 숨쉬는 리더 수업

마가렛 베네피엘 저자(글) · 김준철 번역

타임북스 · 2022년 01월 18일

책 소개

오늘날, 세계 곳곳의 커뮤니티에서 영혼이 충만한 리더를 애타게 찾고 있습니다.
마가렛 베네피엘의 이 놀라운 책을 통해 세상이 필요로 하는 리더들의 이야기를 만날 수 있습니다. 우리가 꼭 읽어봐야 할 책입니다.
- 데스몬드 투투 대주교, 노벨평화상 수상자

모든 것이 수치화되어 평가받는 현대 사회. 리더는 자신의 조직의 성과에 의해 평가받는다. 그렇기에 성과를 내야만 한다는 부담감으로부터 자유로운 리더는 없다. 그러나 리더의 과도한 부담감은 조직에도 영향을 미쳐 구성원들을 벼랑으로 내몰고, 리더 자신의 영혼에도 균열을 만든다.

이런 조직이 오래 생존할 수 있을까? 단기적으로는 성과를 내며 버틸 수 있겠지만, 결국 이런 조직은 무너지고 만다. 단지 무너지는 것으로 끝이 아니라, 조직의 구성원과 리더의 삶까지도 함께 무너지는 결과를 초래한다.

그렇다면 리더는 어떻게 자신의 부담감을 덜어내고 건강하게 조직을 이끌어갈 수 있을까? 리더는 자신의 영혼을 돌봐야 한다. 리더의 영혼이 충만하게 채워지면, 그것이 곧 조직에도 영향을 미치게 되고, 그 조직은 새로운 힘과 생명력을 얻게 될 것이다.

이 책은 자신의 영혼을 돌보고 충만하게 채운 리더들의 이야기를 소개한다. 책이 소개하는 이야기는 각 리더들이 직면했던 문제, 그리고 그 문제를 풀어내기 위해 선택한 방식을 담고있다. 저자는 성과주의에 빠진 현대인들이 간과하고 있는 것을 정확히 짚어내며, 우리가 잃어버린 것이 무엇인지를 돌아보도록 우리를 안내한다.

독자들은 이 책을 통해 어떤 리더가 되어야 하는지, 어떻게 리더 자신의 삶과 조직을 건강하고 생기 있게 만들 수 있는지를 발견할 수 있을 것이다.

작가정보

저자(글) 마가렛 베네피엘

마가렛 베네피엘 박사는 Executivesoul.com의 CEO이자 베스트셀러 〈Soul at Work: Spiritual Leadership in Organizations〉의 저자이며, 보스턴의 앤도버 뉴튼 신학교에서 영성과 조직 리더십 분야를 가르치고 있다. 아일랜드 더블린의 밀타운 신학과 철학 연구소에서 영성 분야 오도넬 석좌교수를 역임하기도 했다.
그녀는 다양한 주제의 강연을 하며, 세미나와 피정을 지도하고, 많은 경영진의 영적 지도를 맡고 있다. 미국 내 다양한 학회의 회원이며, 퀘이커 공동체 비콘힐친우회의 구성원이다.

번역 김준철

대학에서 신학을, 대학원에서 종교철학을 공부했다. 평일에는 평신도단체 실무책임자로, 일요일에는 대학교회 청소년 담당 교역자로 일하고 있다. 프리랜서 번역가이며 사진작가이다.

목차

• 한국어판 인사말
  감사의 말
  서론: 리더의 영혼
  제1부 길 선택하기
  1. 마음 따르기
  2. 동반자 찾기
  3. 담대히 꿈꾸기
  제2부 방향 유지하기
  4. 사명을 최우선에 두기
  5. 감사 실천하기
  6. 영혼을 위해 싸우기
  제3부 끝까지 인내하기
  7. 폭력의 순환 끊기
  8. 끝까지 인내하기
  9. 영적 안내 찾기
  결론: 리더의 영혼

책 속으로

마음 따르기는 걸음마 배우기와 같다. 관심 기울이기, 첫걸음 내딛기, 비틀거리기는 아이가 걷는데 필수적으로 필요한 과정들이다. 마찬가지로 관심 기울이기, 첫걸음 내딛기, 비틀거리기는 리더가 자신의 마음을 따르는데 필요한 준비물이다. 사방에서 위협을 마주하게 되는 리더십 세계에서 이 리더들이 마음 따르기 위해서는 용기가 필요하다. 내적인 삶이 무시당하고 측정되는 것만이 진짜가 되는 마구잡이식 리더십 문화에서 마음은 서서히 망각도괴 몬다. 자신의 마음을 따르는 리더들은 다른 현실이 있음을 확고하게 주장한다. 발걸음을 내딛고, 잘못된 길에 들어서기도 하며, 넘어지고 비틀거리는 리더들의 모습은 충만한 영혼과 더불어 사는 일, 마음의 속삭임에 귀 기울이는 일들이 어떤 굴곡을 지니고 있는지를 가르쳐준다. - 44쪽

방향을 유지하기 위해서는 사명을 최우선으로 두는 것뿐만 아니라 감사를 실천하는 노력도 필요하다. 감사는 막중한 책임에서 오는 스트레스와 중압감에 의해 마모되는 영혼을 지키는 역할을 한다. 톰 헨리, 멕 클랩, 톰 그랜트는 모두 감사의 능력을 알고 있었으며, 각기 다른 상황에서 다양한 방식으로 감사를 실천했다. 이들은 자기 일과 동료를 선물로 받아들이고, 자신이 속한 조직에서 선구적으로 감사를 실천하며, 감사하는 문화를 만들어냈다. 감사를 실천함으로써, 이들의 영혼과 이들이 이끄는 사람들의 영혼이 생기를 되찾고, 그들의 조직이 번창하며, 그들의 고객이 좋은 대접을 받게 되었다. - 131쪽

끝까지 인내하는 길, 충만한 영혼으로 사람들을 이끌어가는 길에서, 리더는 폭력의 순환을 끊는 법을 배워나가야 한다. 서로 전혀 다른 환경에서 개인과 조직을 이끌었던 데스몬드 투투, 제니 넬슨, 클라레나 톨슨은 모두 측은히 보기, 폭력의 순환 중단시키기, 용서하기를 배웠다. 이 리더들이 발견했듯, 폭력의 순환 끊기에는 이 세 가지가 반드시 필요하다. 이 세 가지 요소는 크고 작은 모든 곳에서 효과가 있다. 이 세 사람의 리더는 시 정부 사무실에서, 노숙인 공동체에서, 국가적이고 국제적인 환경에서 저 세 가지 필수 요소의 힘을 입증해 냈다. 리더 한 사람이 폭력의 순환을 끊는 방법을 배우게 되면, 끝까지 인내하기라는 목표를 이룰 수 있다. - 184쪽

기본정보

ISBN	9791191239539
발행(출시)일자	2022년 01월 18일
쪽수	248쪽
크기	154 * 226 * 20 mm / 464 g
총권수	1권
원서(번역서)명/저자명	The Soul of a Leader/Benefiel, Margaret