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- 구성 : 문제
- 특징 :
① 노사관계론에 대한 검증된 필수이론 수록
② 1987년부터 2013년도까지의 기출문제 분석
③ 노동관계법령 등 최신 개정 법령 반영
④ 2차 답안지 작성요령 수록
목차
- Part 1. 노사관계론
01. 노사관계론의 기초개념
02. 노사관계론의 접근방법
03. 노동시장론
04. 노동조합 이론
노동조합의 새로운 역할 모델과 사회적 책임(논문)
05. 단체교섭이론
06. 단체협약이론
07. 부당노동행위
08. 노동쟁의이론
09. 노사협의제도
10. 경영참가이론
경영환경의 변화와 근로자 참가(논문)
11. 근로 생활의 질(QWL)
12. 임금관계 쟁점
13. 복지후생의 쟁점
14. 노사분규의 원인과 해결
15. 노사관계의 과제
16. 21세기 새로운 노사관계 정립 방향
17. 근로기준법 개관
Part 2. 기출문제분석
01. 기출문제
02. 실전모의고사
Part 3. 부록
01. 집단적 노사관계법 / 개별적 근로관계법 분야 토픽별 정리
02. 노동관계법령
출판사 서평
▶ 특 징
경영지도사 2차 대비서
제29회 노사관계론 완벽 적중!
노사관계론에 대한 검증된 필수이론
1987년부터 2013년도까지의 기출문제 분석
노동관계법령 등 최신 개정 법령 반영
2차 답안지 작성요령 수록
기본정보
ISBN | 9791125711070 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2016년 03월 14일 |
쪽수 | 504쪽 |
크기 |
190 * 260
* 24
mm
/ 1040 g
|
총권수 | 1권 |
Klover
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