목차
- 제 1부 리더십 패러다임21
제 1장 한국의 리더를 기다리며
제 2장 리더십의 이해
제 3장 이슈 리더십
제 2부 기존이론비판
제 4장 전통적 리더십 이론들
제 5장 리더십 상황론
제 6장 추종자중심론과 리더-추종자 관계론
제 7장 카리스마와 혁신
제 8장 의사결정과 리더십
제 3부 이슈 리더의 육성
제 9장 리더육성의 사례들
제10장 이슈 리더의 육성과 평가
제 4부 리더십의 실패와 도전
제11장 리더십 실패
제12장 21세기 이슈 리더의 도전
출판사 서평
정보화 사회, 지식경영사회를 맞이하여 새로운 리더, 새로운 리더육성의 기법과 이론이 요구되어지는 상황에서 리더십 연구에 매진해온 저자는 그 동안의 연구결과를 바탕으로 이 책을 펴냈다. 변화의 소용돌이 속에서 중요성을 더해 가는 것이 사람의 문제이다. 이제 더 이상 책상에 앉아 상사의 지시를 기다리는 직원은 조직에서 성공할 수 없다.
조직생활에서 조직원들의 일상은 크게 세 가지 이슈, 즉 일상적 이슈, 사건적 이슈, 창의적 이슈들을 처리하게 된다. 저자는 오늘날 대부분의 조직원들이 일상적 또는 사건적 이슈에만 매달려 정작 조직의 운명을 좌우할 수 있는 결정적(창의적) 이슈들에 대해서는 주의를 기울이지 않고 있다고 비판하고 있다. '이슈리더십'은 결정적 이슈를 찾아내고 지지자들을 끌어들여 성과로 연결할 줄 아는 능력을 가진 리더들을 발굴, 육성해야 하는 필요성과 기법을 제시하고 있다.
저자소개
제주대학교 영어교육학과
뉴욕주립대 경영학 석사
휴스턴대 경영학 박사
기본정보
ISBN | 9788995097816 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2003년 05월 20일 |
쪽수 | 532쪽 |
총권수 | 1권 |
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