리더를 위한 인적자원관리

2 판

박우성 , 유규창 저자(글)

창민사 · 2019년 02월 25일 (1쇄 2017년 08월 25일)

책 소개

저자들이 이 책을 집필하면서 다른 교재들과 차별화하려고 한 방향은 다음과 같다.
첫째, 현장에서 직접 부하 구성원들을 관리하는 리더들의 관점에서 인적자원관리를 설명하려고 하였다. 이것은 실제로 기업 현장에서 발생하고 있는 인적자원관리의 기능변화를 반영하기 위한 것이다. 둘째, 보편적인 이론과 함께 한국 특수적인 상황을 동시에 반영하려고 노력하였다. 또한 한국적 특수성과 함께 이론적 보편성을 동시에 담으려고 노력하였다. 셋째, 가능한 한 독자들이 이해하기 쉽도록 설명하였다. 전문적인 용어나 학술적 서술방식보다는 인사관리 내용을 모르는 사람들도 이해할 수 있도록 단순하고 일상적인 방식으로 서술하고자 하였다. 넷째, 현실적인 상황을 고려해서 교재의 분량을 결정하였다. 다른 인적자원관리 교재들은 대부분 16개 정도의 장으로 구성되어 있다. 그러나 저자들의 경험에 따르면 실제로 한 학기 동안 12장을 넘게 강의하는 일은 드물다. 16주 기간에 강의소개, 중간고사, 기말고사가 포함되어 있고 또 중간 중간에 학생들의 발표나 특강 등이 들어가기 때문이다. 따라서 그러한 현실적인 강의 상황을 고려해서 12개의 장으로 구성하였다.

작가정보

저자(글) 박우성

경희대학교 경영대학 교수
서울대학교 경제학 학사
서울대학교 대학원 경영학 석사
프랑스 HEC 대학에서 인사관리전공으로 박사학위 취득
한국노동연구원 연구위원 역임
경희대학교에서 인적자원관리 강의
현 한국윤리경영학회 회장

저자(글) 유규창

한양대학교 경영대학 교수
중앙대학교 정치학 학사
University of Toledo, MBA
University of Wisconsin-Madison, 인적자원관리로 박사학위 취득
인적자원관리, 인적자원개발, 리더십, 기업윤리 등 강의

목차

• 제1장 사람과 경쟁력
  제2장 노동법과 인적자원관리
  제3장 전략적 인적자원관리
  제4장 개인과 직무
  제5장 채용관리
  제6장 인사평가와 성과관리
  제7장 인재육성
  제8장 보상관리(1): 임금관리와 임금체계
  제9장 보상관리(2): 성과임금
  제10장 복리후생관리
  제11장 이직관리
  제12장 세계화와 인적자원관리
  
  참고문헌과 자료원
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기본정보

ISBN	9788990359087
발행(출시)일자	2019년 02월 25일 (1쇄 2017년 08월 25일)
쪽수	487쪽
크기	196 * 265 * 30 mm / 1188 g
총권수	1권

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사람을 이해하는데 믾은 도움이 됩니다