중소기업의 여성인력활용제도 정착 및 확산을 위한 정책과제(2016)
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목차
- I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구대상 및 범위
가. 중소기업의 정의 및 분류
나. 정책의 범우
3. 연구방법
가. 선행연구 미 기존자료 검토
나. 기존 자료 분석 및 관련정책 검토
다. 중소기업 특성별 정책수요 조사
라. 중소기업 특성별 인사담당자 및 여성근로자 FGI
마, 관계자 간담회 및 포럼 개최
4. 선행연구와 과제
II. 중소기업의 여성인력활용 현황과 지원제도
1. 중소기업의 여성인력활용 현황
가. 여성 고용현황 및 업종별 특성
나. 일 · 가정 양립 현황
2. 중소기업의 일 · 가정 양립 지원제도의 현황 및 성과
가. 인력지원정책
나. 모성보호 및 일 · 가정 양립정책
3. 소결
III. 중소기업 업종별 현황과 정책수요(실태조사)
1. 조사 개요
가. 조사 목적
나. 조사 대상
다. 조사 내용과 방법
2. 조사대상 기업 특성
가. 일반 형황
나. 기업 성과
다. 인력 현황
3. 제도 사용현황 및 인식
가. 휴일관련 제도
나. 출산휴가 및 육아휴직 제도
다. 근로시간 관련제도
라. 사업주 지원제도
마. 일 · 가정 양립 및 여성인력 활용에 대한 인식
4. 정책수요
가. 대체인력 지원
나. 컨설팅 및 인프라
다. 여성인력 경력개발
라. 법 개선
5. 소결
IV. 중소기업 업종별 현황과 정책수요 (FGI)
1. 포커스그룹 인터뷰 개요
가. 포커스그룹 구성
나. 인터뷰 내용
2. 중소기업에서의 여성인력 활용
가. 채용 프로세스
나. 업무 배치
다. 여성인력 이직률
3. 일 · 가정 양립제도 활용수준과 문제점
가. 휴가 사용
나. 육아휴직 제도
다. 대체인력 활용
라. 유연근무제 활용
마. 조직문화
4. 정책적 지원 방안
가. CEO와 관리자의 인식 개선
나. 중소기업에 적합한 육아휴직 모델 개발
다. 서비스 전달체계의 개선
라. 직장어린이집 확대
마. 중소기업 대상 인센티브 강화
5. 소결
V. 중소기업의 여성인력활용 및 일 · 가정 양립을 위한 정책과제
1. 정책방향
2. 정책제언
가. 모성보호제도
나. 대체인력 지원 다양화
다. 중소기업 근로자 대상 어린이집 지원 강화
라. 여성고용 인센티브
마. 정책 추진체계 강화
3. 사업제안
가. 유연근무제도
나. 프로그램 도입
다. 교육 및 홍보
참고문헌
부록
실태조사 설문지
Abstract
기본정보
ISBN | 9788984918047 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2016년 10월 31일 | ||
쪽수 | 238쪽 | ||
크기 |
174 * 250
* 17
mm
/ 730 g
|
||
총권수 | 1권 | ||
시리즈명 |
연구보고서
|
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