공공부문 적극적 평등 실현조치(AA)의 활성화 방안에 관한 연구(2)
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작가정보
저자(글) 박한준
목차
- Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구방법
가. 문헌조사
나. 조사실시
다. 자문회의
라. 연구절차
3. 기존문헌에 관한 검토
4. 본 연구의 초점
Ⅱ. 이론적 배경
1. 여성참여와 관련된 논의들
2. 공공기관 여성참여를 위한 정부개입의 필요성
Ⅲ. 공공기관 여성현황 및 조직문화
1. 여성현황
가. 성별 채용 경쟁률
나. 여성근로자 및 관리자 현황
다. 여성임원 현황
라. 이사회 여성비율
2. 공공기관 조직문화에 대한 의식
가. 여성인력에 대한 인식
나. 조직문화
다. 적극적 고용개선조치에 대한 인식
Ⅳ. 공공기관 적극적 고용개선조치 추진실적
1. 도입배경 및 특징
가. 도입배경
나. 도입에서의 특징
2. 추진경과 및 실적
가. 추진경과
나. 추진실적
3. 법제분석
가. 추진체계
나. 적용대상 기관 및 남녀근로자현황
다. 여성 고용율 미달 기준
라. 시행계획서
마. 이행실적보고서
바. 제도의 유인ㆍ저재 수단
Ⅴ. 공공기관 적극적 평등실현조치 설문조사 분석
1. 조사설계
가. 조사의 목적
나. 조사의 방법
다. 설문지 구성
라. 응답자 현황
2. 조사 분석
가. 성별 분석
나. 기관ㆍ직위ㆍ연령별 분석
다. 중앙정부와 공공기관간 비교 분석
라. 경영평가 대상 기관별 적극적 조치 비교 분석
Ⅵ. 해외사례분석
1. 여성인력활용 국제비교
가. 성 평등 척도
나. 여성인력 활용 국제비교
2. 적극적 평등실현조치관련 법제와 추진체계 해외사례
가. 호주
나. 핀란드
Ⅶ. 결론
1. 요약
2. 정책적 제언
가. 성 평등한 위원회구성 및 공공기관 운영에 관한 법률 개정
나. 공공기관 여성참여 확대를 위한 임용목표제 도입
다. 현행 적극적 고용개선조치 실효성 확보
라. 여성참여 확대를 위한 인프라 구축
■ 참고문헌
■ 부록
<부록 1> 공공부문 적극적 평등실현조치에 관한 설문조사
<부록 2> [별표 2] 여성 근로자의 고용 기준에 미달하는 사업
■ Abstract
기본정보
ISBN | 9788984916760 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2014년 12월 31일 (1쇄 2014년 10월 31일) | ||
쪽수 | 231쪽 | ||
크기 |
175 * 250
mm
|
||
총권수 | 1권 | ||
시리즈명 |
2014 연구보고서 13
|
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