본문 바로가기

추천 검색어

실시간 인기 검색어

실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?

그들이 더 즐겁게, 마음껏 일하는 5가지 비밀
정권택 , 예지은 외 저자(글)
삼성경제연구소 · 2017년 08월 25일 출시
8.8 (5개의 리뷰)
추천해요 (67%의 구매자)
  • 실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까? 대표 이미지
    실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까? 대표 이미지
  • A4
    사이즈 비교
    210x297
    152x215
    단위 : mm
2017년 09월 05일 오늘의 책 MD의 선택 무료배송 소득공제
10% 14,400 16,000
적립/혜택
160P

기본적립

1% 적립 160P

추가적립

  • 5만원 이상 구매 시 추가 2,000P
  • 3만원 이상 구매 시, 등급별 2~4% 추가 최대 160P
  • 리뷰 작성 시, e교환권 추가 최대 300원
배송안내
무료배송 적용상품
배송비 안내
국내도서 / 외국도서
도서만 1만 원 이상 구매 시 무료배송
도서 + 잡지 / 만화 / :K컬렉션을 함께 1만 원 이상 구매 시 무료배송

1만원 미만 시 2,000원 배송비 부과

잡지 / 만화 / :K컬렉션 (교보배송)
각각 구매하거나 함께 2만 원 이상 구매 시 무료배송

2만원 미만 시 2,000원 배송비 부과

해외주문 서양도서 / 해외주문 일본도서 (교보배송)
각각 구매하거나 함께 1만 원 이상 구매 시 무료배송

1만원 미만 시 2,000원 배송비 부과

업체배송 상품 (전집, GIFT, 음반 / DVD 등)
중고장터 상품
해당 상품 상세페이지 "배송비" 참고 (업체 별/판매자 별 무료배송 기준 다름)
바로드림 오늘배송
업체에서 별도 배송하여 1Box당 배송비 2,500원 부과

1Box 기준 : 도서 10권

그 외 무료배송 기준
바로드림, eBook 상품을 주문한 경우, 플래티넘/골드/실버회원 무료배송쿠폰 이용하여 주문한 경우, 무료배송 등록 상품을 주문한 경우
주문정보를 불러오는 중입니다.
서울시 종로구 종로 1

알림 신청하시면 원하시는 정보를
받아 보실 수 있습니다.

해외주문/바로드림/제휴사주문/업체배송건의 경우 1+1 증정상품이 발송되지 않습니다.

패키지

북카드

키워드 Pick

키워드 Pick 안내

관심 키워드를 주제로 다른 연관 도서를 다양하게 찾아 볼 수 있는 서비스로, 클릭 시 관심 키워드를 주제로 한 다양한 책으로 이동할 수 있습니다.
키워드는 최근 많이 찾는 순으로 정렬됩니다.

수상내역/미디어추천

치열한 경쟁의 현장에서 찾아낸 창조와 혁신을 만들어가는 원동력!
세계에서 혁신의 속도가 가장 빠른 실리콘밸리 지역의 혁신 기업 29개를 대상으로 각 기업의 비전과 핵심 가치, 커뮤니케이션 주고, 일하는 방식 등 조직 문화 전반을 연구하고 이들 기업이 치열한 경쟁의 현장에서 어떻게 창조와 혁신을 만들어가고 있는지 분석한 『실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?』.

실리콘밸리의 성공을 이끈 혁신 기업에서 공통으로 나타나는 특징을 5가지 키워드, Vision(비전), Ownership(오너십), Idea & Trial(아이디어와 새로운 시도), Collaboration(협력), Efficiency(효율성)을 제시한다. 더불어 각 장에 등장하는 연구대상 29개 기업의 다양한 에피소드 외에도 그 중 특히 흥미로웠던 12개 기업의 사례를 각 장 사이사이 배치하여 따로 자세히 다루어 이들 키워드가 실제 조직에서 어떻게 구현되고 있는지 심도 깊게 서술한다.

구글과 페이스북을 비롯해 HP, 애플, 테슬라, 넷플릭스, 우버, 시스코, 핀터레스트, 어도비시스템즈, 세일즈포스닷컴, 인튜이트 등 익숙한 기업부터 상대적으로 덜 알려진 기업까지를 포함해 실리콘밸리 기업들의 화려한 외면뿐 아니라 그 안에 담긴 내면의 모습을 전달함으로써 실리콘밸리의 성공을 이끌어온 힘의 원천을 엿볼 수 있도록 안내한다. 이를 통해 불투명한 미래를 고민하며 창조적 혁신의 길을 찾고 있는 이들에게 실용적이면서도 넓은 시각을 놓치지 않는 믿음직한 길잡이가 되어준다.
오랜 기간 삼성경제연구소에서 다양한 조직들을 탐구해온 연구진은 근사한 카페테리아를 갖춘 기업들과 자유롭게 여유를 즐기는 직원들, 그리고 그러한 자유로움 속에서 기상천외한 아이디어들이 봇물처럼 넘쳐나는 곳으로 생각되는 실리콘밸리에서 진짜 알아야 할 이야기는 따로 있다고 강조한다. 인재를 모으고 성과를 만들어내는 특별한 방식, 무한한 자유와 실패에 대한 용인이 탁월한 성과로 이어지도록 치밀하게 설계된 조직 문화와 그 속에서 과감히 도전하고 실행하며 혁신적 성과를 거두고 있는 대표적인 실리콘밸리 기업들의 생생한 모습을 우리에게 전해준다.

작가정보

저자(글) 정권택

책임편집자 정권택은 삼성경제연구소 인사조직실장이다.

저자(글) 예지은 외

책임편집자 예지은은 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원이다.

| 집필진 |
이정일: 삼성경제연구소 인사조직실 연구위원
김명진: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
김재원: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
박정우: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
박주영: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
박준혁: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
박지혜: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
박충훈: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
엄동욱: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
윤지연: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
이상우: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
이용우: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
이지인: 삼성경제연구소 인사조직실 선임연구원
주세영: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
전혜원: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
진 현: 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
김경수: (前) 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원
김민아: (前) 삼성경제연구소 인사조직실 Research Analyst

목차

  • 책을 내며
    Prologue_실리콘밸리는 어떻게 ‘혁신’의 동의어가 되었나?

    제1장 Vision_실리콘밸리의 중심에서 비전을 외치다
    1. 단순 명료하되 원대하라
    2. 창업자 CEO, 브랜드가 되다
    3. 생각하고, 결정하고, 실행하는 모든 것의 기준으로 살아 숨 쉬다

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ①] Facebook
    ‘지구촌(村)’을 현실로 만든 페이스북,
    ‘해커웨이’를 통해 고유한 조직 문화를 창조하다

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ②] Adobe
    그래픽 소프트웨어의 최강자 어도비시스템즈,
    “People Are Our Greatest Asset!”

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ③] Salesforce
    소프트웨어의 종말을 선언한 세일즈포스닷컴,
    ‘소유’에서 ‘서비스’로 패러다임을 바꾸다

    제2장 Ownership_실리콘밸리에서는 누구나 주인이 된다
    1. 어떤 조직이 자율성을 보장하는가?
    2. 직원들이 스스로 알아서 잘하게 하는 법
    3. 실리콘밸리가 찾은 답, ‘주도’와 ‘선택’

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신기업 ④] Netflix
    미디어 콘텐츠 산업의 판도를 바꾼 넷플릭스,
    탁월한 성과의 근간이 된 자율과 책임의 문화

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑤] Uber
    공유경제의 선두주자 우버,
    기업가적 벤처 문화와 자발적 하드워킹

    제3장 Idea & Trial_도전은 언제나 선(善)이다
    1. 실패는 피해야 할 위험이 아니라 겪어야 할 과정이다!
    2. 아이디어에 울타리는 없다!
    3. 아이디어가 서 말이라도 사업이 되어야 보배

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑥] Google
    작은 스타트업으로 시작해 세계 최강이 된 구글,
    혁신을 재정의하다

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑦] Tesla
    오늘의 성과보다 내일의 도전이 더 기대되는 테슬라,
    미션이 이끄는 조직 문화

    제4장 Collaboration_협업을 당연시하는 실리콘밸리
    1. 실리콘밸리에는 문(門)이 없다?!
    2. 실리콘밸리의 남다른 협업 문화를 만드는 플랫폼들
    3. 협업을 촉진하는 건전한 동료 평가와 피드백

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑧] Cisco
    벤처기업의 속도와 혁신을 유지하는 대기업 시스코,
    속도의 경제를 추구하는 젊은 조직

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑨] Pinterest
    사용자 자신도 알지 못하는 ‘흥미’를 찾아낸 핀터레스트,
    세상의 모든 아이디어를 모으다

    제5장 Efficiency_최고의 직원이 최고의 속도로 달린다
    1. 최고의 효율은 최고의 채용에서부터
    2. 회사를 위한 효율이 아니라 직원을 위한 효율
    3. 무엇이 철저한 성과주의를 가능케 하는가?

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑩] Apple
    열광적 팬덤을 만들어내는 애플,
    엄격한 비밀주의와 완벽주의

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑪] Intuit
    미국 기업들이 사랑하는 기업 인튜이트,
    혁신을 견인하는 스타트업 DNA

    [Zoom in 실리콘밸리 혁신 기업 ⑫] HP
    끊임없이 변신 중인 실리콘밸리의 시조 HP,
    HP 창업자들의 가장 위대한 발명품 ‘HP웨이’

    Epilogue_어떻게 창조적 혁신 문화를 조성할 것인가?
    집필진 소개

책 속으로

“최근 4차 산업혁명에 대한 세간의 관심이 뜨겁다. 거의 하루도 빠짐없이 신문과 방송에 4차 산업혁명 관련 뉴스와 칼럼이 등장한다. 기업과 학계, 연구기관은 물론이고 정치권에서도 어떻게 이 새로운 변화의 흐름에 올라탈 것인가 하는 논쟁이 활발하게 진행되고 있다. 혹자는 인공지능과 로봇에 의해 기존 인간의 일자리 중 많은 부분이 사라질 것이라는 비관론에 빠져 있고, 또 다른 이들은 하루빨리 정부와 기업이 빅데이터나 사물인터넷 같은 신기술 개발을 서둘러야 한다고 채근하기도 한다. 게다가 클라우드 컴퓨팅이니 사이버물리시스템(CPS)이니 하는, 전문가가 아니면 개념조차 가늠하기 어려운 각종 첨단 기술에 관한 논의가 차고 넘친다. 하지만 4차 산업혁명을 만들어가야 할 기업 조직과 구성원 그리고 일하는 방식과 조직 문화의 변화 방향에 대한 구체적 논의는 상대적으로 빈약해 보인다. 과연 혁신적인 기술 몇 가지가 잘 개발되기만 하면 우리 기업들이 저성장과 장기 침체를 극복하고 새로운 성장동력을 찾게 되는 것일까? 신기술 개발과 제품ㆍ서비스 혁신뿐 아니라 기업 조직 내부도 시대적 흐름과 환경 변화에 부응해 새롭게 혁신해야 하지 않을까?”
-〈책을 내며〉 중에서

출판사 서평

조직문화에서 답을 찾은 실리콘밸리 기업들의 혁신 이야기

세계 최고의 인재들을 미친 듯이 열정적으로 일하게 만드는 보이지 않는 힘은 무엇일까? 누구나 실리콘밸리를 이야기한다. 풍문 속 실리콘밸리는 근사한 카페테리아를 갖춘 기업들과 자유롭게 여유를 즐기는 직원들, 그리고 그러한 자유로움 속에서 기상천외한 아이디어들이 봇물처럼 넘쳐나는 곳으로 쉽게 그려진다. 하지만 과연 그것이 전부일까?

『실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?』는 세계에서 혁신의 속도가 가장 빠른 실리콘밸리 지역의 혁신 기업들을 대상으로 그들의 비전과 핵심 가치, 커뮤니케이션 구조와 일하는 방식 등 조직 문화 전반을 분석함으로써, 치열한 경쟁의 현장에서 그들이 창조와 혁신을 만들어가는 원동력을 찾아내고자 했다. 무한한 자유와 실패에 대한 용인이 탁월한 성과로 이어지도록 치밀하게 설계된 조직 문화와 그 속에서 과감히 도전하고 실행하는 그들의 모습은 익숙한 동시에 낯설다. 이 책은 실리콘밸리 기업들의 화려한 외면뿐 아니라 그 안에 담긴 내면의 모습을 전달함으로써 실리콘밸리의 성공을 이끌어온 힘의 원천을 엿볼 수 있도록 안내할 것이다.

진짜 알아야 할 실리콘밸리는 따로 있다!
실리콘밸리를 이끄는 5가지 힘, V.O.I.C.E.

자유로운 분위기, 폭발하는 창의력, 그리고 천문학적 수익으로 상징되는 실리콘밸리! 실리콘밸리 기업들은 도대체 어떻게 일하기에 그처럼 놀라운 성공을 지속적으로 이끌어낼 수 있었을까? 사실 이러한 질문에 대한 대답은 이미 나와 있다. 이미 구글과 페이스북 등 실리콘밸리 기업들 스스로가 자신들의 혁신적 성과를 가능케 한 성공 요인을 명확하게 밝힌 바 있기 때문이다. 바로 ‘조직 문화’이다. 하지만 우리는 수학 문제에 답은 적었지만 풀이과정은 쓰지 못한 응시자마냥 조직 문화라는 답을 받아들고도 그 풀이와 적용에 있어서 여전히 멀고먼 거리를 체감하고 있을 뿐이다.
조직, 특히 기업은 살아 있는 유기체에 가까우며, 조직 문화는 구성원들의 사고와 정서, 행동으로 다양하게 표출될 뿐만 아니라 늘 변화하기에 그 특징을 규정하기가 쉽지 않다. 실리콘밸리 기업들의 조직 문화에 대해 이야기를 나누다 보면 흔히 사내의 무료 카페테리아로 대변되기 쉬운 복리후생이나 자유로운 분위기를 떠올린다. 조금 더 관심을 가진 이라면 수평적 의사소통이나 정보의 투명성 등을 거론할지도 모른다. 이처럼 단편적인 정보나 지식은 많지만 그 모든 것들이 유기적으로 얽혀 움직이는 실리콘밸리 혁신 기업들의 본질적인 모습은 어떠한지, 그 보이지 않는 내면을 들여다보기란 어려울 수밖에 없다.
오랜 기간 삼성경제연구소에서 다양한 조직들을 탐구해온 연구진은 지리적으로 실리콘밸리 지역에 위치해 있으면서 최근 몇 년간 여러 연구기관들의 혁신 기업 리스트에 이름을 올린 기업들을 가려내 그 중 29개 기업을 선정하여 실리콘밸리 혁신 기업들이 가진 창조적 혁신 문화의 비밀을 파헤쳐보고자 하였다. 이러한 면밀한 조사 결과를 바탕으로 이 책에서는 실리콘밸리의 성공을 이끈 조직 문화의 키워드로 Vision(비전), Ownership(오너십), Idea & Trial(아이디어와 새로운 시도), Collaboration(협력), Efficiency(효율성) 5가지를 제시한다.

Vision_단순 명료하되 원대하라
무엇보다 먼저, 실리콘밸리 혁신 기업들은 스스로 비전을 통해 움직이는 회사임을 강조한다. 그들은 비전에 비즈니스의 특성을 단순 명료하게 담아 보여주는 동시에 달성이 불가능하다고 여겨질 만큼 원대한 목표를 제시한다. 이 책의 제1장에서는 다양한 사례를 통해 그들이 단순 명료하고 원대한 비전 수립에 특히 집중하는 이유와 창업을 위한 자산으로서 비전의 가치와 역할을 명확히 분석해 보여준다.

Ownership_CEO처럼 사고하고 행동하게 하라
다음으로 제2장에서는 실리콘밸리 혁신 기업들이 다른 어떤 기업들보다 오너십의 강력한 영향력을 잘 이해하고 있음을 이야기한다. 그들 역시 급속한 성장의 길을 걸으면서 관료주의에 시달리는 전통적 대기업과 다를 바 없음을 인식한다. 이 책에서는 창업 초기에 너나없이 누구나 주인이 되어 업무를 추진하는 민첩한 조직을 유지, 강화하기 위해 그들이 어떠한 다양한 노력을 기울이고 있는지를 보여줌으로써 오너십 문화에 대해 깊이 고민할 수 있는 기회를 제공한다.

Idea & Trial_실패라는 과정에 관대하라
제3장에서는 익히 들었던바 다양한 아이디어와 새로운 시도를 장려하는 실리콘밸리 혁신 기업들의 문화를 다룬다. 하지만 익숙하다고 해서 결코 가벼이 다뤄서는 안 되는, 실리콘밸리 기업들의 핵심이자 본질임은 다시 말할 필요가 없을 것이다. 우리는 왜 유독 실리콘밸리에서만 그처럼 놀라운 혁신이 넘쳐나고 또 그것이 성공으로 이어지는지를 두고두고 곱씹어야만 한다. 그래야만 국내의 많은 기업들이 다양한 아이디어 진작 제도를 가지고 있음에도 왜 가시적인 성과는 드문지에 대한 통찰과 해법을 찾을 수 있을 것이다.

Collaboration_협업을 일상화하라
제4장에서는 세계 최고 인재들이 치열하게 경쟁하는 모습으로 각인된 실리콘밸리에서 뜻밖에도 경쟁만큼이나, 아니 어쩌면 경쟁보다 더 협력을 중시함에 주목한다. 그들에게 협업은 단순한 수사가 아니라 지극히 당연시되는 일의 방식이다. 이 책에서는 물리적인 사무 공간에서부터 협업 플랫폼, 동료 평가와 피드백, 상호 학습 등 다양한 제도에 이르기까지 그들이 내부 및 외부와의 협업을 촉진하기 위해 무엇을 어떻게 활용하고 있는지 구체적으로 살펴봄으로써 실리콘밸리에서 진짜 알아야 할 것에 한 걸음 더 다가서게 한다.

Efficiency_‘회사’가 아니라 ‘직원’을 위한 효율에 주목하라
마지막으로 제5장에서는 ‘혁신’의 대명사가 된 실리콘밸리를 들여다볼 때 우리가 가장 간과하기 쉬운 주제를 다루고 있다. 이는 바로 ‘효율성’으로, 사실 실리콘밸리 기업들은 혁신적 문화를 강조하는 것만큼이나 효율적 문화를 중요하게 여긴다. 직원들이 성과와 무관한 불필요한 일에 시간을 빼앗기지 않도록 자율과 책임을 부여하여 마음껏 일할 수 있는 환경을 만드는 것이야말로 진정 ‘효율적’이라고 생각하는 실리콘밸리 기업들의 관점은 많은 비용이 발생하는 파격적인 복리후생, 직원 채용을 위한 복잡하고 까다로운 절차 등 기존의 관점에서 보자면 효율과 거리가 먼 역설을 가능케 한다. 이 책은 철저하게 직원 중심의 관점에서 비효율적 요소들을 제거하는 실리콘밸리식 고효율 문화를 통해 효율을 새롭게 정의하며 우리에게 사고의 전환을 요구한다.
사실 이 책의 장점은 5가지 조직 문화 키워드를 통해 실리콘밸리 혁신 기업들의 성공 비결을 분석한 것에 그치지 않는다. 이 책을 읽는 진짜 재미는 이러한 분석이 실용적이고 구체적이며 풍부한 사례를 기반하고 있다는 점에서 찾을 수 있다. 연구진은 각 장에 등장하는 연구대상 29개 기업의 다양한 에피소드 외에도 그 중 특히 흥미로웠던 12개 기업의 사례를 각 장 사이사이 배치하여 따로 자세히 다루고 있다. 구글과 페이스북을 비롯해 HP, 애플, 테슬라, 넷플릭스, 우버, 시스코, 핀터레스트, 어도비시스템즈, 세일즈포스닷컴, 인튜이트 등 익숙한 기업부터 상대적으로 덜 알려진 기업까지를 포함하는 이들 사례는 혁신적 성과를 거두고 있는 대표적인 실리콘밸리 기업들의 생생한 모습을 전해준다. 불투명한 미래를 고민하며 창조적 혁신의 길을 찾고 있는 우리의 기업들과, 창조적 혁신의 원동력으로서 더 나은 조직 문화를 만들기 위해 현장에서 노력하고 있는 많은 이들에게 이 책은 실용적이면서도 넓은 시각을 놓치지 않는 믿음직한 길잡이가 될 것이다.

기본정보

상품정보
ISBN 9788976339799 ( 8976339797 )
쪽수 388쪽
크기
152 * 215 * 24 mm / 669 g
총권수 1권

Klover

Klover 리뷰 안내
교보를 애용해 주시는 고객님들이 남겨주신 평점과 감상을 바탕으로, 다양한 정보를 전달하는 교보문고의 리뷰 서비스입니다.
리워드 안내
구매 후 90일 이내에 평점과 10자 이상의 리뷰 작성 시 e교환권 200원을 적립해 드립니다.
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 리뷰 종류별로 구매한 아이디당 한 상품에 최초 1회 작성 건들에 대해서만 제공됩니다.
한달 후 리뷰
구매 후 30일~ 120일 이내에 작성된 두 번째 구매리뷰에 대해 한 달 후 리뷰로 인지하고 e교환권 100원을 추가 제공합니다.
운영 원칙 안내
Klover 리뷰를 통한 리뷰를 작성해 주셔서 감사합니다. 자유로운 의사 표현의 공간인 만큼 타인에 대한 배려를 부탁합니다.
일부 타인의 권리를 침해하거나 불편을 끼치는 것을 방지하기 위해 아래에 해당하는 Klover 리뷰는 별도의 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
  • 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
  • 도서와 무관한 내용의 리뷰
  • 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오발언이 개재된 리뷰
  • 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰
신고하기
다른 고객이 작성리뷰에 대해 불쾌함을 느끼는 경우 신고를 할 수 있으며, 신고 자가 일정수준 이상 누적되면 작성하신 리뷰가 노출되지 않을 수 있습니다.

구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 200원 적립

문장수집

문장수집 안내
문장수집은 고객님들이 직접 선정한 책의 좋은 문장을 보여주는 교보문고의 새로운 서비스입니다. 마음을 두드린 문장들을 기록하고 좋은 글귀들은 "좋아요“ 하여 모아보세요. 도서 문장과 무관한 내용 등록 시 별도 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
리워드 안내
구매 후 90일 이내에 문장수집 작성 시 e교환권 100원을 적립해드립니다.
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다. 리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
주문취소/반품/절판/품절 시 리워드 대상에서 제외됩니다.

구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립

이 책의 첫 기록을 남겨주세요

교환/반품/품절 안내

상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

이벤트
TOP

저자 모두보기

저자(글)

매장별 재고 및 위치

할인쿠폰 다운로드

  • 쿠폰은 주문결제화면에서 사용 가능합니다.
  • 다운로드한 쿠폰은 마이 > 혜택/포인트 에서 확인 가능합니다.
  • 도서정가제 적용 대상 상품에 대해서는 정가의 10%까지 쿠폰 할인이 가능합니다.
  • 도서정가제 적용 대상 상품에 10% 할인이 되었다면, 해당 상품에는 사용하실 수
    없습니다.

적립예정포인트 안내

  • 통합포인트 안내

    • 통합포인트는 교보문고(인터넷, 매장), 핫트랙스(인터넷, 매장), 모바일 교보문고 등 다양한 곳에서 사용하실 수 있습니다.
    • 상품 주문 시, 해당 상품의 적립률에 따라 적립 예정 포인트가 자동 합산되고 주문하신 상품이 발송완료 된 후에 자동으로 적립됩니다.
    • 단, 쿠폰 및 마일리지, 통합포인트, e교환권 사용 시 적립 예정 통합포인트가 변동될 수 있으며 주문취소나 반품시에는 적립된 통합포인트가 다시 차감됩니다.
  • 통합포인트 적립 안내

    • 통합포인트는 도서정가제 범위 내에서 적용됩니다.
    • 추가적립 및 회원 혜택은 도서정가제 대상상품(국내도서, eBook등)으로만 주문시는 해당되지 않습니다.
  • 기본적립) 상품별 적립금액

    • 온라인교보문고에서 상품 구매시 상품의 적립률에 따라 적립됩니다.
    • 단 도서정가제 적용 대상인 국내도서,eBook은 15%내에서 할인율을 제외한 금액내로 적립됩니다.
  • 추가적립) 5만원 이상 구매시 통합포인트 2천원 추가적립

    • 5만원 이상 구매시 통합포인트 2천원 적립됩니다.
    • 도서정가제 예외상품(외서,음반,DVD,잡지(일부),기프트) 2천원 이상 포함시 적립 가능합니다.
    • 주문하신 상품이 전체 품절인 경우 적립되지 않습니다.
  • 회원혜택) 3만원이상 구매시 회원등급별 2~4% 추가적립

    • 회원등급이 플래티넘, 골드, 실버 등급의 경우 추가적립 됩니다.
    • 추가적립은 실결제액 기준(쿠폰 및 마일리지, 통합포인트, e교환권 사용액 제외) 3만원 이상일 경우 적립됩니다.
    • 주문 후 취소,반품분의 통합포인트는 단품별로 회수되며, 반품으로 인해 결제잔액이 3만원 미만으로 변경될 경우 추가 통합포인트는 전액 회수될 수 있습니다.

제휴 포인트 안내

제휴 포인트 사용

  • OK CASHBAG 10원 단위사용 (사용금액 제한없음)
  • GS&POINT 최대 10만 원 사용
더보기

구매방법 별 배송안내

배송 일정 안내

  • 출고 예정일은 주문상품의 결제(입금)가 확인되는 날 기준으로 상품을 준비하여 상품 포장 후 교보문고 물류센터에서 택배사로 전달하게 되는 예상 일자입니다.
  • 도착 예정일은 출고 예정일에서 택배사의 배송일 (약1~2일)이 더해진 날이며 연휴 및 토, 일, 공휴일을 제외한 근무일 기준입니다.
배송 일정 안내
출고예정일 도착예정일
1일이내 상품주문 후 2~3일 이내
2일이내 상품주문 후 3~4일 이내
3일이내 상품주문 후 4~5일 이내
4일이내 상품주문 후 5~6일 이내

연휴 및 토, 일, 공휴일은 제외됩니다.

당일배송 유의사항

  • 수도권 외 지역에서 선물포장하기 또는 사은품을 포함하여 주문할 경우 당일배송 불가
  • 회사에서 수령할 경우 당일배송 불가 (퇴근시간 이후 도착 또는 익일 배송 될 수 있음)
  • 무통장입금 주문 후 당일 배송 가능 시간 이후 입금된 경우 당일 배송 불가
  • 주문 후 배송지 변경 시 변경된 배송지에 따라 익일 배송될 수 있습니다.
  • 수도권 외 지역의 경우 효율적인 배송을 위해 각 지역 매장에서 택배를 발송하므로, 주문 시의 부록과 상이할 수 있습니다.
  • 각 지역 매장에서 재고 부족 시 재고 확보를 위해 당일 배송이 불가할 수 있습니다.

일반배송 시 유의사항

  • 날씨나 택배사의 사정에 따라 배송이 지연될 수 있습니다.
  • 수도권 외 지역 바로배송 서비스의 경우 경품 수령 선택 여부에 따라 도착 예정일이 변경됩니다.
  • 출고 예정일이 5일 이상인 상품의 경우(결제일로부터 7일 동안 미입고), 출판사 / 유통사 사정으로 품/절판 되어 구입이 어려울 수 있습니다. 이 경우 SMS, 메일로 알려드립니다.
  • 선물포장 주문 시 합배송 처리되며, 일부상품 품절 시 도착 예정일이 늦어질 수 있습니다.
  • 분철상품 주문 시 분철 작업으로 인해 기존 도착 예정일에 2일 정도 추가되며, 당일 배송, 해외 배송이 불가합니다.

해외주문 시 유의사항

  • 해외주문도서는 해외 거래처 사정에 의해 품절/지연될 수 있습니다.

Special order 주문 시 유의사항

  • 스페셜오더 도서나 일서 해외 주문 도서와 함께 주문 시 배송일이 이에 맞추어 지연되오니, 이점 유의해 주시기 바랍니다.

바로드림존에서 받기

  1. STEP 01
    매장 선택 후 바로드림 주문
  2. STEP 02
    준비완료 알림 시 매장 방문하기
  3. STEP 03
    바로드림존에서 주문상품 받기
  • 바로드림은 전국 교보문고 매장 및 교내서점에서 이용 가능합니다.
  • 잡지 및 일부 도서는 바로드림 이용이 불가합니다.
  • 각 매장 운영시간에 따라 바로드림 이용 시간이 달라질 수 있습니다.

수령 안내

  • 안내되는 재고수량은 서비스 운영 목적에 따라 상이할 수 있으므로 해당 매장에 문의해주시기 바랍니다.
  • 바로드림 주문 후 재고가 실시간 변동되어, 수령 예상 시간에 수령이 어려울 수 있습니다.

취소/교환/반품 안내

  • 주문 후 7일간 찾아가지 않으시면, 자동으로 결제가 취소됩니다.
  • 취소된 금액은 결제수단의 승인취소 및 예치금으로 전환됩니다.
  • 교환/반품은 수령하신 매장에서만 가능합니다.

사은품 관련 안내

  • 바로드림 서비스는 일부 1+1 도서, 경품, 사은품 등이 포함 되지 않습니다.

음반/DVD 바로드림시 유의사항

  • 음반/DVD 상품은 바로드림 주문 후 수령점 변경이 불가합니다. 주문 전 수령점을 꼭 확인해 주세요.
  • 사은품(포스터,엽서 등)은 증정되지 않습니다.
  • 커버이미지 랜덤발매 음반은 버전 선택이 불가합니다.
  • 광화문점,강남점,대구점,영등포점,잠실점은 [직접 찾아 바로드림존 가기], [바로드림존에서 받기] 로 주문시 음반 코너에서 수령확인이 가능합니다
  • 선물 받는 분의 휴대폰번호만 입력하신 후 결제하시면 받는 분 휴대폰으로 선물번호가 전달됩니다.
  • 문자를 받은 분께서는 마이 > 주문관리 > 모바일 선물내역 화면에서 선물번호와 배송지 정보를 입력하시면 선물주문이 완료되어 상품준비 및 배송이 진행됩니다.
  • 선물하기 결제하신 후 14일까지 받는 분이 선물번호를 등록하지 않으실 경우 주문은 자동취소 됩니다.
  • 또한 배송 전 상품이 품절 / 절판 될 경우 주문은 자동취소 됩니다.

바로드림 서비스 안내

  1. STEP 01
    매장 선택 후 바로드림 주문
  2. STEP 02
    준비완료 알림 시 매장 방문하기
  3. STEP 03
    바로드림존에서 주문상품 받기
  • 바로드림은 전국 교보문고 매장 및 교내서점에서 이용 가능합니다.
  • 잡지 및 일부 도서는 바로드림 이용이 불가합니다.
  • 각 매장 운영시간에 따라 바로드림 이용 시간이 달라질 수 있습니다.

수령 안내

  • 안내되는 재고수량은 서비스 운영 목적에 따라 상이할 수 있으므로 해당 매장에 문의해주시기 바랍니다.
  • 바로드림 주문 후 재고가 실시간 변동되어, 수령 예상시간에 수령이 어려울 수 있습니다.

취소/교환/반품 안내

  • 주문 후 7일간 찾아가지 않으시면, 자동으로 결제가 취소됩니다.
  • 취소된 금액은 결제수단의 승인취소 및 예치금으로 전환됩니다.
  • 교환/반품은 수령하신 매장에서만 가능합니다.

사은품 관련 안내

  • 바로드림 서비스는 일부 1+1 도서, 경품, 사은품 등이 포함되지 않습니다.

음반/DVD 바로드림시 유의사항

  • 음반/DVD 상품은 바로드림 주문 후 수령점 변경이 불가합니다. 주문 전 수령점을 꼭 확인해주세요.
  • 사은품(포스터,엽서 등)은 증정되지 않습니다.
  • 커버이미지 랜덤발매 음반은 버전 선택이 불가합니다.
  • 광화문점,강남점,대구점,영등포점,잠실점은 [직접 찾아 바로드림존 가기], [바로드림존에서 받기] 로 주문시 음반코너에서 수령확인이 가능합니다.
  1. STEP 01
    픽업박스에서 찾기 주문
  2. STEP 02
    도서준비완료 후 휴대폰으로 인증번호 전송
  3. STEP 03
    매장 방문하여 픽업박스에서 인증번호 입력 후 도서 픽업
  • 바로드림은 전국 교보문고 매장 및 교내서점에서 이용 가능합니다.
  • 잡지 및 일부 도서는 바로드림 이용이 불가합니다.
  • 각 매장 운영시간에 따라 바로드림 이용 시간이 달라질 수 있습니다.

수령 안내

  • 안내되는 재고수량은 서비스 운영 목적에 따라 상이할 수 있으므로 해당 매장에 문의해주시기 바랍니다.
  • 바로드림 주문 후 재고가 실시간 변동되어, 수령 예상시간에 수령이 어려울 수 있습니다.

취소/교환/반품 안내

  • 주문 후 7일간 찾아가지 않으시면, 자동으로 결제가 취소됩니다.
  • 취소된 금액은 결제수단의 승인취소 및 예치금으로 전환됩니다.
  • 교환/반품은 수령하신 매장에서만 가능합니다.

사은품 관련 안내

  • 바로드림 서비스는 일부 1+1 도서, 경품, 사은품 등이 포함되지 않습니다.

음반/DVD 바로드림시 유의사항

  • 음반/DVD 상품은 바로드림 주문 후 수령점 변경이 불가합니다. 주문 전 수령점을 꼭 확인해주세요.
  • 사은품(포스터,엽서 등)은 증정되지 않습니다.
  • 커버이미지 랜덤발매 음반은 버전 선택이 불가합니다.
  • 광화문점,강남점,대구점,영등포점,잠실점은 [직접 찾아 바로드림존 가기], [바로드림존에서 받기] 로 주문시 음반코너에서 수령확인이 가능합니다.

도서 소득공제 안내

  • 도서소득공제란?

    • 2018년 7월 1일 부터 근로소득자가 신용카드 등으로 도서구입 및 공연을 관람하기 위해 사용한 금액이 추가 공제됩니다. (추가 공제한도 100만원까지 인정)
      • 총 급여 7,000만 원 이하 근로소득자 중 신용카드, 직불카드 등 사용액이 총급여의 25%가 넘는 사람에게 적용
      • 현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
      • 시행시기 이후 도서·공연 사용액에 대해서는 “2018년 귀속 근로소득 연말 정산”시기(19.1.15~)에 국세청 홈택스 연말정산간소화 서비스 제공
  • 도서 소득공제 대상

    • 도서(내서,외서,해외주문도서), eBook(구매)
    • 도서 소득공제 대상 상품에 수반되는 국내 배송비 (해외 배송비 제외)
      • 제외상품 : 잡지 등 정기 간행물, 음반, DVD, 기프트, eBook(대여,학술논문), 사은품, 선물포장, 책 그리고 꽃
      • 상품정보의 “소득공제” 표기를 참고하시기 바랍니다.
  • 도서 소득공제 가능 결제수단

    • 카드결제 : 신용카드(개인카드에 한함)
    • 현금결제 : 예치금, 교보e캐시(충전에한함), 해피머니상품권, 컬쳐캐쉬, 기프트 카드, 실시간계좌이체, 온라인입금
    • 간편결제 : 교보페이, 네이버페이, 삼성페이, 카카오페이, PAYCO, 토스, CHAI
      • 현금결제는 현금영수증을 개인소득공제용으로 신청 시에만 도서 소득공제 됩니다.
      • 교보e캐시 도서 소득공제 금액은 교보eBook > e캐시 > 충전/사용내역에서 확인 가능합니다.
      • SKpay, 휴대폰 결제, 교보캐시는 도서 소득공제 불가
  • 부분 취소 안내

    • 대상상품+제외상품을 주문하여 신용카드 "2회 결제하기"를 선택 한 경우, 부분취소/반품 시 예치금으로 환원됩니다.

      신용카드 결제 후 예치금으로 환원 된 경우 승인취소 되지 않습니다.

  • 도서 소득공제 불가 안내

    • 법인카드로 결제 한 경우
    • 현금영수증을 사업자증빙용으로 신청 한 경우
    • 분철신청시 발생되는 분철비용

알림 신청

아래의 알림 신청 시 원하시는 소식을 받아 보실 수 있습니다.
알림신청 취소는 마이룸 > 알림신청내역에서 가능합니다.

실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?
그들이 더 즐겁게, 마음껏 일하는 5가지 비밀
한달 후 리뷰
/ 좋았어요
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 올해 주식 투자를 시작했다. 아무것도 모르고 초심자의 행운으로 분유값 정도를 벌고 나니, 조금 더 공부해보고 싶어져서 『초격차 투자법』을 구매했다.
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 구매했어요! 저도 공부하고 싶어서 구매했어요~ 다같이 완독 도전해봐요! :)
기대가됩니다~
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 구매했어요! 저도 공부하고 싶어서 구매했어요~ 다같이 완독 도전해봐요! :)
기대가됩니다~
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 구매했어요! 저도 공부하고 싶어서 구매했어요~ 다같이 완독 도전해봐요! :)
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 구매했어요! 저도 공부하고 싶어서 구매했어요~ 다같이 완독 도전해봐요! :)
기대가됩니다~
기대가됩니다~
기대가됩니다~
기대가됩니다~
이 구매자의 첫 리뷰 보기
/ 좋았어요
하루밤 사이 책한권을 읽은게 처음이듯 하다. 저녁나절 책을 집어든게 잘못이다. 마치 게임에 빠진 아이처럼 잠을 잘수없게 만든다. 결말이 어쩌면 당연해보이는 듯 하여도 헤어나올수 없는 긴박함이 있다. 조만간 영화화되어지지 않을까 예견해 본다. 책한권으로 등의 근육들이 오그라진 느낌에 아직도 느껴진다. 하루밤 사이 책한권을 읽은게 처음이듯 하다. 저녁나절 책을 집어든게 잘못이다. 마치 게임에 빠진 아이 처럼 잠을 잘수없게 만든다. 결말이 어쩌면 당연해보이는 듯 하여도 헤어나올수 없는 긴박함이 있다. 조만간 영화화되어지지 않을까..
작년까지만 해도 주식은 커녕 재테크에 관해 아무것도 모르다가 구매했어요! 저도 공부하고 싶어서 구매했어요~ 다같이 완독 도전해봐요! :)
기대가됩니다~
신고

신고 사유를 선택해주세요.
신고 내용은 이용약관 및 정책에 의해 처리됩니다.

허위 신고일 경우, 신고자의 서비스 활동이 제한될 수 있으니 유의하시어
신중하게 신고해주세요.

판형알림

  • A3 [297×420mm]
  • A4 [210×297mm]
  • A5 [148×210mm]
  • A6 [105×148mm]
  • B4 [257×364mm]
  • B5 [182×257mm]
  • B6 [128×182mm]
  • 8C [8절]
  • 기타 [가로×세로]