새로운 기업성장 패러다임과 신산업정책 방향 연구

최성호 , 박정수 , 한준 , 성상현 , 박기백 , 구정한 저자(글)

산업연구원 · 2012년 12월 31일

책 소개

『새로운 기업성장 패러다임과 신산업정책 방향 연구』는 새로운 기업성장 패러다임과 신산업정책 방향을 연구한 보고서이다. 전체 6장으로 구성되어 기업성장 패러다임 변화에 관한 고찰, 기업성장에 관한 통계분석, 기업성장 패러다임의 변화에 대한 기업 서베이, 대표적 고성장기업 사례 연구 등의 내용을 수록하고 있다.

작가정보

저자(글) 최성호

서울대학교 경제학과 졸업(경제학사), 행정대학원 졸업(행정학 석사)했다. 행정고시 재경직 31회, 산업자원부 서기, 미국 코넬대학교 경제학 박사 학위를 취득했다. 부산대학교 경제학과 기금교수, 정보통신산업진흥원 비상임이사, 중소기업연구원(비상근) 초빙연구위원을 역임했다. 현재 경기대학교 교양학부 행정사회복지대학원 교수이자 현 기획재정부 자체평가위원, 대한상공회의소 자문위원이다.

출간한 저서로는 『위기극복과 경제도약을 위한 신산업정책연구 1』 (공저), 『새로운 성장패러다임과 미래성장동력』 (공저), 『새로운 기업성장 패러다임과 신산업정책 방향 연구』 (공저), 『주요 산업별 기업성장 패러다임 분석과 정책과제』 (공저), 『기업가형 국가: 이론과 정책』 (공저), 『플러그인: 4차 산업혁명시대의 기업가정신』 (공저)가 있다.

저자(글) 박정수

저자(글) 한준

저자(글) 성상현

동국대 경영학과 교수이다. 서울대 경영학과를 졸업하고 삼성경제연구소SERI 연구조정실을 거쳐 인사조직실 수석연구원을 지냈다. 연세대에서 경영학 석, 박사를 하였고 킹스칼리지런던에서 공부하였다. 대한리더십학회 회장과 한국윤리경영학회 부회장을 지냈다. <BR>현재 한국인사조직학회 부회장, 인사조직연구 및 조직과인사관리연구 편집위원, 서울지방노동위원회 공익위원이다. 주요 관심 분야는 인력다양성과 인사관리, 조직의 미래, 여성고용 등이다

저자(글) 박기백

저자(글) 구정한

목차

• 머리말
  요약
  
  제1장 서 론
  1. 연구의 필요성과 목표
  2. 연구의 범위 및 방법
  3. 연구의 성과 및 활용방안
  
  제2장 기업성장 패러다임 변화에 관한 고찰 : 성장요인과 성장성과
  1. 기업성장에 관한 경제이론
  2. 주요 선행연구
  3. 경제위기와 기업성장 패러다임
  4. 기업성장의 내부적 요인과 외부적 요인
  5. 본 연구의 기업성장 패러다임 가설
  
  제3장 기업성장에 관한 통계분석
  1. 기업패널자료 활용과 기업 분포
  2. 혁신
  3. 네트워킹
  4. 성장지향체계
  5. 무형자산
  6. 소결
  
  제4장 기업성장 패러다임의 변화에 대한 기업 서베이
  1. 조사의 개요
  2. 혁신
  3. 성장지향체계
  4. 무형자산
  5. 네트워킹
  6. 적응력
  7. 자금조달
  8. 정부정책
  
  제5장 대표적 고성장기업 사례 연구
  1. 사례 연구 설계
  2. 유형별 고성장기업 사례
  (1) (주)알라딘커뮤니케이션
  (2) 인포뱅크(주)
  (3) 세아상역(주)
  (4) (주)웰크론
  (5) (주)캐프
  (6) (주)알티캐스트
  (7) 한국콜마(주)
  3. 해석 및 시사점
  
  제6장 결론 및 정책대응
  1. 기업성장 패러다임 개요
  2. 기업성장 촉진을 위한 산업정책 대응
  3. 기업성장을 위한 금융정책 과제
  4. 기업성장을 위한 조세정책 과제
  
  참고문헌
  부 록
  Abstract

기본정보

ISBN	9788959925056
발행(출시)일자	2012년 12월 31일
쪽수	602쪽
크기	152 * 223 mm
총권수	1권
시리즈명	연구보고서